Claire de Puymorin

Claire de puymorin


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Une expérience immobilière acquise sur le terrain pendant 15 ans associée à un 3è cycle à l'IGS m'ont permis de développer des compétences en :

  • Bilan Professionnel (agrée Fongecif)
  • Recrutement par chasse de têtes
  • Management de transition : Il existera toujours au sein des entreprises des congés Maladie, Maternité ou des périodes de surcharge de travail. Pour parer à ce type de situation nous proposons des Manageurs de Transition seniors, spécialisés dans vos métiers et qui sont capables de répondre à vos besoins très rapidement à des niveaux de Dirigeant tout autant que du Management intermédiaire (RP, DP, Dr du Développement) et fonctions support. Nous intervenons sur des périodes d’un minimum de 3 mois et nos atouts sont à la fois la réactivité, la qualité et le niveau de nos candidats à des honoraires particulièrement intéressants. 

Nos clients sont des PME et des Grandes entreprises dans les métiers de l'immobilier et du BTP,  de l'Industrie et des Services.


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